書類作成、データ入力、スケジュール管理などは、既に多くが自動化されています。
特に生成AIとRPA(業務自動化ツール)の普及によって、「単純作業だけを行う事務」は減少傾向です。
ただし、社内調整や顧客対応までできる人材は依然として需要があります。
一方で、資産相談や法人対応など、複雑な提案が必要な領域は残っています。
ただ、現場トラブル対応や管理業務は、人間が必要です。
また、インフラの老朽化や人手不足の影響もあり、若手技術者への期待は今後も高まると考えられています。
AIは業務のサポートを行うことはできますが、人の気持ちを理解し、信頼関係を築きながら支援する役割は、人間にしか担えない部分が多くあります。
重要なのは運動指導やフィットネスにおいても「AIに置き換わられないこと」ではなく、「AIを活用してより大きな価値を生み出せること」といえるでしょう。
https://www.seigaku.ac.jp/news/ai/6181/